Til jobcentre, a-kasser og erhvervshuse

Lær ikke bare at bruge AI.
Lær at skabe værdi med den.

På seks uger lærer deltagerne at udvælge de business cases, der skaber mest værdi, bygge AI-løsninger med governance og compliance i mente og få dem ud at leve med fokus på udrulning, adoption og forankring.

Se, hvordan forløbet hænger sammen
Praksis før teori aleneLiveundervisning og sparringIngen programmeringsbaggrund nødvendig

Hvorfor AI Agent Skolen?

AI-kompetencer skal kunne
bruges i virkeligheden.

AI ændrer både arbejdet og de kompetencer, virksomheder har brug for. Derfor rækker forløbet ud over bedre prompts: Deltagerne lærer at forstå et forretningsproblem, vurdere mulighederne og omsætte den rigtige idé til en ansvarlig løsning, andre kan bruge.

01 / BESKÆFTIGELSE

Jobcentre & a-kasser

Et kompetenceløft skal give mening efter kurset. Med konkrete projekter og et sprog for værdi, risiko og implementering kan deltagerne vise virksomheder, hvad de faktisk kan bidrage med.

Tal med os om jeres målgruppe
02 / ERHVERVSUDVIKLING

Erhvervshuse & virksomheder

En indgang til at arbejde med virksomheders AI-muligheder: fra prioritering af værdiskabende indsatser til ansvarlig udvikling og løsninger, der kan bruges i organisationen.

Udforsk et samarbejde

Forløbet i ét overblik

Seks uger. Tre enkle skridt.

Deltagerne starter med at forstå, før de bygger. Forretningsværdi, ansvarlig anvendelse og brugernes hverdag følger arbejdet hele vejen fra idé til drift.

  1. 01

    Vælg den rigtige indsats

    Forstå behovet, kortlæg processen og undersøg data. Prioritér de business cases, der kan skabe mest værdi, og afklar, hvad der ikke skal automatiseres.

    Et prioriteret behov og en business case
  2. 02

    Byg med ansvar

    Byg AI-agenter og workflows med governance og compliance fra start. Test datakvalitet, sikkerhed og fejlhåndtering, og forbedr løsningen med feedback.

    To projekter med test og dokumentation
  3. 03

    Få løsningen ud at leve

    Planlæg pilot og udrulning. Arbejd med kommunikation, træning, support og ejerskab, så løsningen bliver brugt og forankret i hverdagen.

    En plan for udrulning, adoption og drift
Gennem hele forløbetFagligt indhold & opgaverLiveundervisning & feedbackTre gennemgående testvirksomheder

Det lærer deltagerne

Seks kompetencer der tager dig fra AI-idé til drift

Det handler både om at vælge den rigtige opgave, bygge en holdbar løsning og få den til at skabe værdi i organisationen.

01

Strategisk use case-udvælgelse

Find og prioritér de AI-muligheder, der kan skabe mest forretningsværdi. Vurdér effekt og gennemførlighed, og vælg, hvordan resultaterne skal måles.

En prioriteret liste over AI-muligheder
02

Procesarbejde der holder

Forstå, hvem der har problemet, hvordan arbejdet foregår i dag, og hvor data ligger. Beskriv processen trin for trin, og afklar, hvad AI skal og ikke skal overtage.

En dokumenteret proces og tydelige krav
03

Praktiske tools og frameworks

Byg AI-agenter og workflows i n8n og brugerflader i Lovable. Arbejd med prompting, systemprompter og API-integrationer, og vurdér, hvornår det giver mening at købe eller bygge.

Fungerende flows og digitale værktøjer
04

Business cases til beslutning

Omsæt en idé til et beslutningsgrundlag med værdi, adoption, risiko og scope. Forklar, hvorfor virksomheden skal bruge løsningen, og hvad der skal til for at få den godkendt.

En business case til dialog med ledelsen
05

Governance, compliance og ansvar

Byg med dataadgang, sikkerhed, etik og lovgivning i mente. Arbejd med guardrails, datakvalitet og fejlhåndtering, og dokumentér ansvar, grænser og behov for godkendelse hos IT og Legal.

Dokumentation af risici, ansvar og kontrol
06

Udrulning, adoption og forankring

Få brugerne med fra start. Planlæg pilot, kommunikation, onboarding, træning og support, og skab klare roller og feedback-loop, så løsningen kan blive en del af den daglige drift.

En udrulningsplan og en adoption-playbook

Sådan lærer deltagerne

Ikke bare videoer.
Ikke bare teori.

240 timers samlet læring og arbejde kombinerer fagligt indhold med øvelse, sparring og refleksion. Deltagerne skal selv afprøve, tage stilling og bygge videre.

  • Video, læsning og fagligt indhold

    Forstå principperne, før de omsættes til praksis.

  • Cases og quizzer

    Træn at omsætte teori til valg og beslutninger i en virksomhed.

  • Hands-on opgaver

    Lær værktøjerne ved at bruge dem. Allerede tidligt bygger deltagerne deres første flows i n8n og brugerflader i Lovable.

  • Liveundervisning

    Få sparring, feedback og hjælp til de svære spørgsmål undervejs.

  • Projektarbejde

    Saml kompetencerne i løsninger på konkrete, virksomhedsnære problemstillinger.

Det bliver konkret

To projekter.
To virksomhedsnære problemer.

Deltagerne samler deres kompetencer i to projekter: fra forretningsforståelse og kravspecifikation til første version, test og aflevering. De skal både kunne demonstrere løsningen og forklare, hvorfor virksomheden skal bruge den.

PROJEKT 01

Et B2B CRM

Et værktøj til at holde styr på kunder og salgsarbejde. Deltagerne omsætter en virksomheds behov til en første version med data og sikkerhed.

Fra proces og krav til en løsning med en business case.
PROJEKT 02

En intern AI-chatbot

En hjælper, der gør virksomhedens viden lettere at finde. Deltagerne kortlægger behov og videnskilder, afgrænser scope og tone og definerer sikkerhed og eskalationsveje: Hvornår skal et menneske tage over?

Fra videnskilder til test, dokumentation og pilotplan.

Illustrationerne viser projekttyperne. De er ikke skærmbilleder af færdige deltagerprojekter.

En løsning er først anvendelig, når andre kan bruge den.

Derfor slutter projektarbejdet ikke ved en fungerende demo. Deltagerne arbejder også med dokumentation, pilotplan, træning, support og overlevering. De perspektiverer løsningen og planlægger, hvordan den kan forbedres og forankres i organisationen.

Målet er mere end et kursusbevis

Målet er, at
deltagerne kan noget bagefter.

Claude, n8n og Lovable vil ændre sig. Derfor lærer deltagerne en måde at tænke på: Se problemet, forstå processen, vurdér mulighederne, byg, test, forbedr og sæt løsningen i drift.

Underviserne Rasmus Madsen og Julian Bent Singh

Julian Bent Singh & Rasmus MadsenUndervisere på AI Agent Skolen

  • Forklare værdienHvorfor denne business case? Hvilken proces forbedres, og hvordan vurderes effekten?
  • Demonstrere en løsningVis konkrete projekter, og forklar valg af data, workflows, AI-agenter og integrationer.
  • Gøre rede for ansvaretBeskriv risici, governance, compliance og de grænser, løsningen skal arbejde indenfor.
  • Planlægge livet efter demoenVis, hvordan udrulning, adoption, support og ejerskab kan få løsningen ind i hverdagen.

Tættere på virksomhederne

Fra læring til en konkret
samtale med en virksomhed.

Ambitionen er at forbinde uddannelsen med virksomhedernes virkelighed gennem konkrete cases, problemstillinger, gæsteoplæg og projektopgaver – og at undersøge muligheder for praktik eller andre virksomhedsforløb.

Det er ikke et løfte om job eller praktik. Det er en ambition om, at deltagerne kan vise deres kompetencer og gøre det tydeligt, hvad de kan bidrage med. Konkrete samarbejder aftales med de involverede parter.

Tal med os om virksomhedssamarbejde

Hvem er uddannelsen for?

Nysgerrig på AI.
Klar til mere end ChatGPT.

Deltagerne behøver ikke være programmører. De skal have lyst til at forstå problemer, arbejde struktureret, lære nye værktøjer og eksperimentere.

Forløbet er relevant for mennesker, der vil arbejde med AI, digitalisering, automatisering, processer, administration, salg, marketing, kundeservice, drift eller forretningsudvikling.

Hvem er forløbet relevant for?

Nysgerrige deltagere, der vil arbejde med digitalisering, administration, salg, marketing, kundeservice, drift eller forretningsudvikling. De behøver ikke være programmører, men skal have lyst til at arbejde struktureret, lære nye værktøjer og bygge løsninger.

Hvordan er de 240 timer fordelt?

Forløbet strækker sig over seks uger, 30 dage og i alt 240 timers læring og arbejde. Timerne omfatter video, læsning, cases, quizzer, hands-on opgaver, projektarbejde og liveundervisning. Det er altså den samlede arbejdsindsats, ikke 240 timers liveundervisning.

Hvad koster forløbet, og hvornår starter det?

Kontakt os for at afklare pris, holdstart, deltagerantal, undervisningsform og praktiske rammer for jeres forløb. Samtalen tager udgangspunkt i jeres målgruppe og behov.

Hvordan kan virksomheder deltage?

Vi vil gerne tale med virksomheder om cases, konkrete problemstillinger, gæsteoplæg og projektopgaver. Praktik eller andre virksomhedsforløb kan også indgå i dialogen. Konkrete muligheder og aftaler afklares med de involverede parter.

Er der garanti for job eller praktik?

Nej. Målet er at give deltagerne anvendelige kompetencer og konkrete projekter, de kan vise og tale om med virksomheder. Virksomhedskontakt, praktik og beskæftigelse er en ambition, ikke en garanti.

Lad os tage den første samtale

Hvordan kan forløbet
passe til jeres målgruppe?

Vi afklarer deltagernes forudsætninger, jeres behov og mulighederne for et samarbejde. Sammen ser vi på rammer, pris og næste skridt.